Работнику ГОУ ВПО «ИГПУ» 
____________________________________________________________,
                                                                                                           (ФИО полностью)
 занимающему должность (профессию): _____________________________
___________________________________________________________________

УВЕДОМЛЕНИЕ                                                                                                          

ГОУ ВПО «ИГПУ» уведомляет Вас о том, что с 01 декабря 2008 года в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 05.08.2008г. № 583 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений» и приказа Федерального агентства по образованию от 11.09.2008г. № 1200 «О переходе подведомственных Рособразованию учреждений на новые системы оплаты труда» вводится новая система оплаты труда для работников федеральных бюджетных учреждений (далеее: учреждения).
Согласно пункту 1 Положения об установлении ситем оплаты труда работников федеральных бюджетьных учреждений (далее: Положение), утвержденного Постановлением Правительства РФ от 05.08.2008г. № 583, новые системы оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений (далее: работники)  включают в себя размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, выплаты компенсационного и стимулирующего характера.
Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы устанавливаются  руководителем учреждения на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности (профессиональных квалификационных групп), с учетом сложности и объема выполняемой работы (п. 3 Положения).
В соответствии с пунктом 4 Положения выплаты компенсационного характера устанавливаются к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы  работников по соответствующим профессиональным квалификационным группам в процентах к окладам (должностным окладам), ставкам или в абсолютных размерах, если иное не установлено федеральными законами или указами Президента Российской Федерации.
В силу требований пункта 5 Положения размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера устанавливаются  коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.
На основании пункта 8 вышеуказанного Постановления Правительства РФ абсолютные размеры выплат компенсационного характера, получаемых Вами в настоящее время, а также условия и порядок осуществления этих выплат сохраняются с 01 декабря 2008г. на том же уровне, то есть не ниже размеров, установленных в соответствии с законодательством по состоянию на 01 декабря 2008г., если иное не установлено федеральными законами или указами Президента Российской Федерации, а условия и порядок осуществления выплат стимулирующего характера, а также их размеры устанавливаются  в соответствии с перечнем  видов выплат стимулирующего характера, утверждаемым Министерством здравоохранения  и социального развития Российской Федерации.
В связи с изложенным, на основании приказа ректора ГОУ ВПО «ИГПУ» от 12.09.2008г. № 512 (изданного во исполнение указанных выше Постановления Правительства Российской Федерации от 05.08.2008г. № 583 и и приказа Федерального агентства по образованию от 11.09.2008г. № 1200) с 01 декабря 2008г. будут существенно изменены условия труда, определенные в заключенном с Вами трудовом договоре, а именно: с 01 декабря 2008г. будут существенно изменены условия оплаты Вашего труда.  При этом, согласно пункту 3 указанного выше Постановления Правительства РФ, Ваша заработная плата (без учета премий и иных стимулирующих выплат), вводимая  с 01 декабря 2008г., устанавливаемая в соответствии с новыми системами оплаты труда, не будет меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой Вам в настоящее время на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений, при условии сохранения объема Ваших должностных обязанностей и выполнения Вами работ той же квалификации. 
По итогам 2008 года Ваш оклад может быть пересмотрен, при этом его размер не может быть меньше оклада, получаемого Вами по состоянию на 01 декабря 2008г. Конкретный размер оклада, установленного по итогам 2008 года, и дата, с которой он устанавливается, определяется по соглашению сторон.
Прошу выразить Ваше согласие или не согласие с существенным изменением с 01 декабря 2008 года условий труда, определенных в заключенном с Вами трудовом договоре, путем заполнения формы ответа, проект которого изложен ниже. 
Ваше согласие будет являться основанием для подготовки проекта соответствующего дополнительного соглашения к заключенному с Вами трудовому договору, при этом трудовые отношения с Вами будут продолжены, а соответствующие изменения условий трудового договора с Вами будут оформлены до 01 декабря 2008г. 
В случае Вашего несогласия на изменение условий труда, определенных в заключенном с Вами трудовом договоре, администрация вынуждена будет предложить Вам иную имеющуюся в ГОУ ВПО «ИГПУ» работу, соответствующую Вашей квалификации и состоянию здоровья, а при отсутствии таковой – вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу, которую Вы можете выполнять с учетом Вашей квалификации и состояния здоровья. При отсутствии указанной работы, а также в случае Вашего отказа от той работы, которая будет Вам предложена в случае несогласия с изменением условий труда, определенных в заключенном с Вами трудовом договоре, трудовые отношения с Вами будут прекращены с 01 декабря 2008г. в соответствии с пунктом 7 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации. 
     Настоящее уведомление подготовлено 12 сентября 2008г.

Ректор ГОУ ВПО «ИГПУ»                                                   А.В.Гаврилюк
М.П.

Настоящее уведомление получено мной «   »сентября 2008г. ______________/____________________/
                                                                                                                        (подпись)             (ФИО собственноручно)       

Ректору ГОУ ВПО «ИГПУ»
Гаврилюку А.В.
От ___________________________________________________,
                                                                                            (ФИО полностью)
 занимающего должность (профессию): ________________________________
__________________________________________, проживающего по адресу: 
_________________________________________________________________

ОТВЕТ НА УВЕДОМЛЕНИЕ ОБ ИЗМЕНЕНИИ УСЛОВИЙ ТРУДА

Я, ______________________________________________________________________________, 
      (ФИО полностью, собственноручно)
работающий в ГОУ ВПО «ИГПУ» в должности (по профессии) ______________________________ ________________________________________________________________, предупрежден о существенном изменении с 01 декабря 2008г. условий труда, определенных заключенным со мной трудовым договором, а именно: о существенном изменении условий оплаты труда, и с тем, что заработная плата (без учета премий и иных стимулирующих выплат), вводимая  с 01 декабря 2008г., устанавливаемая в соответствии с новыми системами оплаты труда, будет не меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой мне в настоящее время на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений, при условии сохранения объема моих должностных обязанностей и выполнения мной работ той же квалификации. 
Я ознакомлен с приказом ректора ГОУ ВПО «ИГПУ» от 12.09.2008г. № 512 и извещен о том,  что данный приказ и вводимые в ГОУ ВПО «ИГПУ» с 01 декабря 2008г. существенные изменения условий труда (а равно условий оплаты труда)  осуществляются в соответствии с  Постановлением Правительства Российской Федерации от 05.08.2008г. № 583 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений» и приказом Федерального агентства по образованию от 11.09.2008г. № 1200 «О переходе подведомственных Рособразованию учреждений на новые системы оплаты труда».  
Подписанием настоящего документа я подтверждаю, что получил сегодня уведомление ГОУ ВПО «ИГПУ» от 12.09.2008г. об изменении с 01 декабря 2008г. условий труда, определенных заключенным со мной трудовым договором, касающихся изменений с 01 декабря 2008г. условий оплаты труда, и _________________________________ с существенными изменениями условий труда 
                        (указать: согласен, не согласен)
(оплаты труда), указанными в уведомлении работодателя от 12.09.2008г., вводимыми в ГОУ ВПО «ИГПУ» с 01 декабря 2008г. на основании приказа ректора ГОУ ВПО «ИГПУ» от 12.09.2008г. № 512.

«    » сентября 2008 года
                         ___________________________/______________________________________/
                                                         (подпись)                                                  (ФИО собственноручно)       

ЛИСТ СОГЛАСОВАНИЙ
к проекту уведомления работодателя от 12.09.2008г. об изменении в ГОУ ВПО «ИГПУ» 
с 01.12.2008г. условий труда (включая условия оплаты труда), определенных в заключенных с работниками трудовых договорах, и к проекту ответа работника на данное уведомление (ОБЩЕЕ)

Проект общего уведомления работодателя от 12.09.2008г. и проект письменного ответа работника на него подготовил: 
начальник юридического отдела                                                                    В.Н.Фомина

«СОГЛАСОВАНО»

Главный бухгалтер                                                                                          А.В.Белотелова

Начальник ФЭО                                                                                              Т.Г.Нечаева

Начальник отдела кадров                                                                               О.М.Абрамова